保安管理制度
發布時間：2016-02-03
第一條 儀容儀表 1.上崗前不得飲酒，上崗時間要求穿制服，佩戴內部工作證等； 2.上崗時間要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時要認真分析、 果斷、公平； 3.不準留長頭發、小胡子、長指甲，違者將給予通報批評，限期改正。 第二條 執勤部分 1.不準打與業務無關的電話，非保安人員不得進入值班室內，任何人不準在值班室會客或聊天； 2.發現情況時，保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關領導報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處； 3.值班人員必須經常打掃衛生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。 4.必須在指定時間內堅守崗位。嚴禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發事故，造成工地財產損失而又未抓到盜竊者，視情節輕重給予扣除當月工資或除名處理； 5.保安人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發現異常情況，應迅速趕赴現場，同時應及時向值班領導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節輕重和影響大小給予必要的處分。 第三條 外勤部分 1.保障施工道路暢通，機動車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責任； 2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發現可疑的人要查問清楚，防止發生意外事故。 3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場，如隨意放入的，追究值班人的責任。 第四條 考勤處理方法 1.遲到、早退十分鐘內給予警告處分，超過三十分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣三天； 2.請事假一天必須由主管批準；請假一天以上需上報辦公室批準。請假必須由本人以書面形式提出，不準別人代請或通過電話請假； 3.病假必須有三甲級以上醫院的醫生開具的證明，方可病休； 4.不請假，曠工一天扣三天工資，曠工三天以上者，按自離處理； 5.工作時間嚴禁會客、做私事及其他與工作無關的事，發現一次扣50元，造成工作失誤者根據情節輕重給予相應的處罰； 6.按時交接班，交接班時要詳細填寫值班筆記，主管每天須詳細檢查記錄情況，發現問題要及時匯報； 7.嚴格遵守保密制度，不許對外泄露工地內幕事件。
備案號：黔ICP備20000416號 Powered by 馳通集團 即時通管理 后臺登錄
